Profil

Jeg har set vækst fra flere sider

Jeg har arbejdet med teknologi og kommerciel udvikling i mere end 30 år.

Først med produkter. Så markeder. Kunder. Salg. Kommerciel ledelse. Organisationer. Og efterhånden mere og mere med de mennesker, der skal få det hele til at fungere.

Det betyder, at jeg ikke kun ser en virksomhed gennem salgsorganisationen.

Jeg har været med, når nye produkter skulle finde deres marked. Når virksomheder skulle vokse internationalt. Når salg skulle professionaliseres. Når store enterprise-kunder skulle udvikles. Når en organisation skulle vendes økonomisk. Og når founders og ledelser skulle finde ud af, hvad næste vækstfase krævede.

Jeg omsætter forretningsambition til retning, kommerciel handling og organisatorisk kapacitet.

Se, hvor jeg skaber værdi
Portræt af Trygve Nordly
“Nogle problemer løses ved bestyrelsesbordet. Andre løses bedst sammen med kunden.”

— Trygve Nordly

Hvor jeg skaber værdi

5 situationer, hvor jeg typisk kan skabe værdi

  1. 01

    God virksomhed — men salget er blevet for tilfældigt

    Produktet eller ydelsen er god, men det er uklart, hvilke kunder man skal prioritere, hvorfor de køber, eller hvordan salget skal drives. Jeg kan skabe fokus, skærpe kundearbejdet og bygge en enkel salgsstruktur, som organisationen kan arbejde efter.

  2. 02

    Ejeren er stadig virksomhedens bedste sælger

    Det er ofte en styrke i starten, men kan blive en flaskehals. Jeg kan hjælpe med at gøre ejerens viden og relationer til noget, flere kan arbejde med — og finde de rigtige salgsprofiler, roller og arbejdsformer til næste fase.

  3. 03

    Der mangler en erfaren leder med ansvar for salg og vækst — nu

    En virksomhed behøver ikke altid vente på den perfekte permanente ansættelse. Jeg kan gå ind i en periode, skabe retning, arbejde med kunderne og få organisationen i bevægelse, mens den langsigtede løsning findes.

  4. 04

    Virksomheden skal vende en svær udvikling

    Når væksten er gået i stå, økonomien er presset, eller organisationen har mistet fokus, hjælper jeg med at finde de få ting, der faktisk skal ændres. Det kan være kunder, tilbud, omkostninger, roller, samarbejde eller ledelsens prioriteringer.

  5. 05

    Ledelsen eller bestyrelsen har brug for en erfaren sparringspartner

    En ejer, CEO eller bestyrelse kan have brug for et udefra-blik på vækst, salg, kunder og organisation. Her kan jeg bidrage som rådgiver eller i advisory board/bestyrelse — med erfaring, spørgsmål og praktisk hjælp, ikke bare slides.

Det behøver ikke være en bestemt titel. Den rigtige opgave er en situation, hvor min erfaring kan flytte noget.

Jeg er især relevant i B2B-, teknologi-, konsulent- og servicevirksomheder, hvor der er behov for både erfaring og hands-on hjælp.

Virksomheder og vækstfaser

Fra idé og produkt til moden forretning

Jeg har arbejdet i og med virksomheder på forskellige udviklingstrin. Hver fase har givet mig nye perspektiver på, hvad der skal til for at skabe og fastholde kommerciel vækst.

A

Tidlig produkt- og markedsfase

Jeg begyndte med produktledelse, produktmarketing og international markedsudvikling. Opgaven var at forstå teknologien, definere produktet, finde markedet, sætte pris og få de første kunder til at købe.

EKS · i-data · Realtime — produktdefinition og lanceringer på tværs af Europa og USA.

B

Vækstvirksomheder

Hos NeoConsult var jeg med til at opbygge den kommercielle motor — først som Sales & Marketing Manager og siden som Director, Sales & Marketing. Salg og marketing blev bygget op som en mere skalerbar funktion.

Omkring DKK 200 mio. i kommercielt ansvar i perioden.

C

Etablerede B2B- og enterprisevirksomheder

En stor del af min karriere har været tæt på store virksomheder og komplekse beslutningsmiljøer. Jeg har solgt Professional Services, teknologi og specialistkompetencer til store danske og internationale organisationer.

Langsigtet account development · komplekse udbud · C-level relationer.

D

Turnaround og organisatorisk forandring

Som Managing Director for Convision havde jeg fuldt P&L-ansvar. Opgaven var at få forretning, organisation og marked til at hænge bedre sammen — ikke blot at skabe mere salg.

Forbedring fra DKK -6 mio. til break-even over 24 måneder.

E

Startups, scale-ups og ejerledede virksomheder

I mit nuværende rådgivningsarbejde arbejder jeg med founders og ledelser omkring kommerciel strategi, go-to-market, salgsledelse og organisatorisk effektivitet.

Fokus: næste vækstfase, kommerciel retning og eksekveringskraft.

Roller

Jeg har haft mange titler. Opgaven har været mere konstant.

Titlerne fortæller kun en del af historien. Nogle gange har opgaven været at sætte retning og lede en virksomhed. Andre gange at opbygge et marked, lande en vigtig kunde, udvikle en salgsorganisation eller selv gå ind i en kritisk kommerciel situation.

Product Manager

Product Marketing Manager

Area Sales Manager

Sales & Marketing Manager

Director, Sales & Marketing

Executive Account Manager

Client Director

Sales Director

Managing Director

Commercial Advisor / Consultant

Jeg ser ikke strategi og execution som modsætninger.

Uddannelse

Mit professionelle fundament

Jeg er oprindeligt uddannet inden for international handel og har siden bygget videre med ledelse, strategi, salg og analytisk beslutningstagning.

Henley Business School

Executive MBA, 2007. Senere MBA+ moduler inden for Strategy, Value Creation og Leadership.

Harvard Business School

Strategic Negotiations, certificeret 2008. Aligning Strategy and Sales, 2018.

University of Cambridge

Business Analytics: Decision Making Using Data.

Niels Brock / Copenhagen Polytechnic

Eksporttekniker, 1995.

Maritim baggrund

Arbejdslivet begyndte til søs. Det gav tidlige erfaringer med ansvar, samarbejde og afhængigheden mellem mennesker i praksis.

Perspektiver

Det tager jeg med ind i en virksomhed

Efter mange år på tværs af produkt, teknologi, salg, ledelse og rådgivning er der især fem perspektiver, jeg tager med mig.

01

Jeg ser virksomheden som et system.

Produkt, marked, positionering, salg, organisation og mennesker påvirker hinanden.

02

Jeg starter med forretningen.

Ikke med et framework eller et nyt CRM-system.

03

Jeg bliver tæt på kunderne.

Det er svært at forstå et kommercielt problem på afstand.

04

Jeg skelner mellem aktivitet og fremdrift.

Mere pipeline, flere møder og flere initiativer er ikke automatisk det samme som bedre forretning.

05

Jeg går gerne fra strategi til handling.

Rådgivning har begrænset værdi, hvis organisationen ikke kan omsætte den til noget, der faktisk sker.

Sparring

Har I en kommerciel ambition — men er vejen til gentagelig vækst uklar?

Jeg hjælper med at finde den reelle begrænsning, prioritere det vigtigste og få strategi, mennesker og execution til at hænge sammen.